Finanziamenti da 5.000 a 50.000 euro a dipendenti e pensionati.
Quello che cercavi.
A chi è rivolta
La delega di pagamento è una forma di finanziamento esclusivamente indicata per i lavoratori dipendenti i quali hanno in fase di ammortamento una cessione del quinto.
Necessario unicamente un documento di reddito per avere un preventivo.
Cos’è
E’ l’azienda di appartenenza (denominata anche terza ceduta) a decurtare la busta paga della rata del finanziamento e conseguentemente versarla all’ente erogante. La terza ceduta deve corrispondere ad un ente pubblico, parapubblico o statale oppure ad una società privata di capitali.
Soggetti interessati
Richiedente
Azienda di appartenenza
L’ente erogante
Compagnia assicurativa
Normativa
La Delega di pagamento è regolata dagli articoli 1269 e 1723 del codice civile e dalla circolare del Ministero dell’Economia e delle Finanze n. 1 del 17/01/2011 che ha annullato e sostituito le precedenti circolari in materia (n. 63 del 16/10/1996, n. 37 del 5/9/2003 e n. 35 del 02/12/2008)
Caratteristiche
• Necessaria apposita convenzione nel caso di Cliente statale; Convenzioni
• Necessaria autorizzazione dell’azienda di appartenenza nel caso di Cliente pubblico;
• Proponibile esclusivamente se il Cliente ha in ammortamento una cessione del quinto
• Importo massimo erogabile da definire in funzione dell’età, anzianità di servizio e tipologia di impiego del richiedente
• Rimborso secondo un piano predefinito a rate costanti (tasso fisso) di durata da 24 a 120 mesi. L’importo della rata mensile di rimborso non può eccedere la quinta parte della retribuzione;
• Ammesse coesistenze con la cessione del quinto ed ulteriore forme di finanziamento diverse (previa valutazione del merito creditizio);
• Firma singola;
• Concedibile anche se presenti precedenti disguidi finanziari;
• Non prevede la fornitura di garanzie reali; ha una forma di garanzia nel TFR maturato e maturando dal dipendente (per i dipendenti privati).
• Assistita da coperture assicurative a garanzia del rischio vita e impiego del Cliente;
Processo d’istruttoria
• Consegna al cliente della documentazione precontrattuale in osservanza alle norme disposte dal D.Lgs. del 13 agosto 2010 n. 141 sulla trasparenza*;
• Sottoscrizione della documentazione precontrattuale;
• Richiesta della documentazione necessaria, utile per la delibera del finanziamento, all’azienda di appartenenza;
• Sottoscrizione del contratto di finanziamento con conseguente notifica dello stesso all’azienda di appartenenza;
• Erogazione del finanziamento a seguito del rilascio dell’atto di benestare all’operazione da parte dell’azienda di appartenenza;
Info utili
I limiti TAEG sono classificati nelle categorie di operazioni “Altri finanziamenti alle famiglie e alle imprese”, come da comunicazioni sulla rilevazione trimestrale dei tassi di interesse effettivi globali medi ai sensi della legge sull’usura, pubblicate da Banca d’Italia.
La F.C.V. S.r.L. Unipersonale è una società che svolge l’attività di agente in attività finanziaria specializzata nei finanziamenti rimborsati tramite la formula della cessione del quinto dello stipendio e della delegazione di pagamento rivolti a lavoratori dipendenti e pensionati. Opera nel mercato dei dipendenti statali, pubblici, municipalizzati e privati proponendo il prodotto o la soluzione migliore nell’esclusivo interesse del cliente.
Partner
Fcv S.r.l Unipersonale
Sede legale via Umberto Maddalena, 64 – 00012 Guidonia Montecelio – Iscrizione al registro delle imprese di Roma sezione ordinaria numero 1134556 – OAM A3219 – Iscrizione ISVAP E000248061 Capitale sociale versato € 119.000,00
Codice Fiscale e Partita Iva 09028281005
Amministratore unico Bellandi Anita.
Agente in attività Finanziaria monomandatario di Fides S.p.A.